Apr 2022

Die Rolle von Video Content Marketing in der Employer Branding Strategie

by
[[Tanja Kamp]]
Video Marketing

Minuten

Mit den vier besten Employer Branding Kampagnen der letzten Jahre

Sicherlich steht auch bei euch das Thema „Employer Branding“ jedes Jahr wieder aufs Neue an. Auch wenn die grundlegende Strategie über mehrere Jahre festgeschrieben ist, will keiner nach dem Gießkannenprinzip vorgehen, sondern immer wieder analysieren was die Prioritäten innerhalb der Organisation sind, und wonach der Markt gerade fragt. In den letzten Jahren schreit der Markt nach Videos.

Unternehmen wie Nike oder Adidas haben es mal wieder mit großen Erfolg vorgemacht. Employer Branding mit einem Fokus auf Video Content Marketing ist effektiv und erfolgreich. Bewegtbild ist das wohl geeignete Medium um Emotionen einer genau definierten und breiten Zielgruppe zu erzeugen.

Und so sind Videoinhalte ein wichtiger Bestandteil jeder Employer Branding Strategie. Bewegtbild eignet sich perfekt um authentisch die Unternehmenskultur, das Arbeitsumfeld und die Menschen, die dort arbeiten zu vermitteln.

Videoinhalte sind eine großartige Möglichkeit, mit potenziellen Mitarbeitern in Kontakt zutreten oder interne Karrieremöglichkeiten zu fördern. Videos helfen besser zu verstehen:

-       wie sich die Unternehmenskultur gestaltet

-       Wie der Arbeitsplatz aussieht

-       Wie Kolleg:innen und Vorgesetzte aussehen und wirken

-       Was die Vision und Mission des Unternehmens ist

-       Ob sich Bewerbende mit dem Unternehmen identifizieren können

So können Videos helfen internes und externes Potenzial für Wachstum und Entwicklung zu aktivieren.

Videos bieten außerdem die Möglichkeit auf emotionale und persönliche Art und Weise mit aktuellen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Das kann helfen, sich stärker mit dem Unternehmen verbunden zu fühlen. Ein Video, das sich mit dem Freundeskreis oder der Familie teilen lässt: „Sieh mal, dort arbeite ich“, ist wie ein Tag der offenen Tür, den ich als Unternehmen mit der ganzen Welt teilen kann.

Videos können auch verwendet werden, um die Events und Vorkommnisse des Unternehmensalltags zu dokumentieren und für alle im Unternehmen hervorzuheben.

Und Videos können Antwort auf die Frage sein wie Unternehmenskultur mit zunehmenden Homeoffice Aktivitäten gelebt werden kann.

Bewegtbild ist das leistungsstärkste Kommunikationsmedium, mit dem Ihr eine starke Arbeitgebermarke aufbauen könnt. Um den Einstieg zu erleichtern.

Lasst uns genauer hinschauen.

 

 

Warum ist Video Content Marketing für Unternehmen in ihrer Employer Branding Strategie wichtig?

Video Content Marketing ist für Unternehmen in ihrer Employer Branding Strategie wichtig, da es eine effektive Möglichkeit darstellt, ihre Werte und Kultur potenziellen Mitarbeitern zu vermitteln. Videos können dazu beitragen, das Unternehmen menschlicher zu gestalten und potenziellen Mitarbeitern zu zeigen, wie es ist dort zu arbeiten. Sie können auch dazu beitragen, Stellenangebote zu fördern und potenzielle Kandidaten anzuziehen.

  

Welche Art von Videos können Unternehmen erstellen, um für ihre Arbeitgebermarke zu werben?

Es gibt einige Gründe, warum Video Content Marketing für Unternehmen wichtig ist, wenn es um ihre Employer Branding Strategie geht. Erstens sind Videos eine großartige Möglichkeit, Informationen über Ihr Unternehmen schnell und einfach zu erfassen und zu teilen. Sie können dazu beitragen, potenziellen Mitarbeitenden ein besseres Verständnis dafür zu vermitteln, wie es ist, in Ihrem Unternehmen zuarbeiten, und können dazu beitragen, Ihre Unternehmenskultur und -werte zu präsentieren. Darüber hinaus können Videos eine großartige Möglichkeit sein, potenzielle Kandidaten zu erreichen und Top-Talente anzuziehen. 

Es gibt eine Vielzahl verschiedener Arten von Videos, die Unternehmen erstellen können, um für ihre Arbeitgebermarke zu werben. Einige der beliebtesten Arten von Videos sind Rekrutierungsvideos, Kulturvideos und Testimonialvideos.

 

Wie können Unternehmen Video Content Marketing nutzen, um potenzielle Mitarbeitende zu gewinnen?

Video Content Marketing kann Unternehmen dabei helfen, potenzielle Mitarbeiter zu gewinnen, indem es die Unternehmenskultur, die Werte und das Arbeitsumfeld präsentiert.Videoinhalte können Unternehmen auch dabei helfen Mitarbeiter zu rekrutieren, indem sie Stellenangebote hervorheben und Mitarbeiterreferenzen teilen.

Ausschnitt einer Video Employer Branding Kampagne aus der Baubranche "Kulturvideo"

Was sind einige Tipps für die Erstellung erfolgreicher Employer Branding Videos?

Video Content Marketing ist für Unternehmen in ihrer Employer Branding Strategie wichtig, da es Unternehmen ermöglicht, ihre Kultur und Werte mit potenziellen Mitarbeitern zuteilen. Darüber hinaus sind Videos eine großartige Möglichkeit, den Arbeitsplatz und die Mitarbeiter des Unternehmens zu präsentieren.

Employer Branding Videos sollten die gleiche Qualität aufweisen, wie der restliche Auftritt des Unternehmens.

Sie sollten das Unternehmen authentisch darstellen und interessant gestaltet sein. Keine 5-Minuten-Ansprachen mit Bilderteppich!

Sie sollten entsprechend der Zielgruppe gestaltet und aufgebaut sein.

 

Wie können Unternehmen den Erfolg ihrer Employer Branding Videos messen?

 

Um Erfolge von Employer Branding Videos zu messen, sollte als erstes festgelegt werden über welche Plattformen sie ausgespielt werden.

Ist Social Media eine Form der Ausspielung, werte zuerst die aktuelle Performance weiterer Unternehmenspostings aus. Wie ist die Reichweite, das Engagement, wie viele Shares gibt es? Nachdem du das Employer Branding Video gepostet hast, vergleiche diesen Post mit der Performance der Vorherigen.

Werden die Videos auf der Website veröffentlicht, kannst du mit Tracking Tools wie Microsoft Dynamics oder hotjar die Journey von Nutzer:innen auf der Website nachverfolgen und die Verweildauer identifizieren.

Im Bewerbungsgespräch selbst, kann erfragt werden was die Person zu einer Bewerbung bewegt hat.

 

 

Stellt euere Unternehmenskultur durch ein „Tag im Leben“-Video vor.

 

Menschen interessieren sich oft dafür, wie es ist, für ein Unternehmen zu arbeiten. Ein „Tag im Leben“-Video ist eine großartige Möglichkeit, um zu zeigen was vor sich geht und bietet gleichzeitig einen Einblick in die täglichen Aktivitäten der Mitarbeitenden. Diese Art von Video eignet sich hervorragend, um Vertrauen aufzubauen und potenziellen Mitarbeitern zu zeigen, wie es wäre für ihr Unternehmen zu arbeiten.

 

 

Was sind Beispiele für effektive Employer Branding Videos?

 

Einige Beispiele für effektive Employer Branding Videos sind:

- Unilevers Kampagne „The Stories of Us“.

- IBMs "Ein Junge und sein Atom"

- Googles "InsideGoogle"

- The North Face „Ein Tag im Leben eines North Face Athleten“

 

Videoinhalte sind eine wirkungsvolle Möglichkeit, eine Botschaft zu kommunizieren. Es ist fesselnd und kann so angepasst werden, dass es die Aufmerksamkeit des Betrachters auf sich zieht.Videos können auch einfach über Social Media Plattformen geteilt werden, was ihre Reichweite erhöht. Employer Branding Videos können Unternehmen dabei helfen, potenziellen Mitarbeitern ihre einzigartige Markenidentität und -kultur zu vermitteln. Sie können auch dazu beitragen, zu zeigen wie es ist, für das Unternehmen zu arbeiten, und welche Möglichkeiten es gibt. Unternehmen könnenden Erfolg ihrer Employer Branding Videos messen, indem sie sich Faktoren wie Views, Shares und Engagement ansehen.

Kampagne

Für Leser:innen mit mehr Fragen

Was sind Beispiele für effektive Employer Branding Videos?

Einige Beispiele für effektive Employer Branding Videos sind: - Unilevers Kampagne „The Stories of Us“. - IBMs "Ein Junge und sein Atom" - Googles "Inside Google" - The North Face „Ein Tag im Leben eines North Face Athleten“

Wie können Unternehmen den Erfolg ihrer Employer Branding Videos messen?

Um Erfolge von Employer Branding Videos zu messen, sollte als erstes festgelegt werden über welche Plattformen sie ausgespielt werden. Ist Social Media eine Form der Ausspielung, werte zuerst die aktuelle Performance weiterer Unternehmenspostings aus. Wie ist die Reichweite, das Engagement, wie viele Shares gibt es? Nachdem du das Employer Branding Video gepostet hast, vergleiche diesen Post mit der Performance der Vorherigen. Werden die Videos auf derWebsite veröffentlicht, kannst du mit Tracking Tools wie xyz die Journey von Nutzer:innen auf der Website nachverfolgen und die Verweildauer identifizieren. Im Bewerbungsgespräch selbst, kann erfragt werden was die Person zu einer Bewerbung bewegt hat.

Was sind einige Tipps für die Erstellung erfolgreicher Employer Branding Videos?

Video Content Marketing ist für Unternehmen in ihrer Employer Branding Strategie wichtig, da es Unternehmen ermöglicht, ihre Kultur und Werte mit potenziellen Mitarbeitern zuteilen. Darüber hinaus sind Videos eine großartige Möglichkeit, den Arbeitsplatz und die Mitarbeiter des Unternehmens zu präsentieren. Employer Branding Videos sollten die gleiche Qualität aufweisen, wie der restliche Auftritt des Unternehmens.Sie sollten das Unternehmen authentisch darstellen und interessant gestaltet sein. Keine 5-Minuten-Ansprachen mit Bilderteppich!Sie sollten entsprechend der Zielgruppe gestaltet und aufgebaut sein.

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